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北京 某咖啡連鎖 運(yùn)營經(jīng)理

發(fā)布時間:2011-05-27

北京 某咖啡連鎖 運(yùn)營經(jīng)理 

發(fā)布時間:2011-5-27

有效期限30

 

崗位描述:

1、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定月度、季度及年度的計劃,報上級批準(zhǔn)后予以實(shí)施;

2.、協(xié)助營銷經(jīng)理組織制訂營銷計劃,上報審批后監(jiān)督實(shí)施;

3.、負(fù)責(zé)分店員工隊伍建設(shè),做好人員定崗、定編工作,降低人工成本;

4、定期主持召開各分店管理人員例會,對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策;

5、負(fù)責(zé)處理各分店重大突發(fā)事件,并及時向上級匯報;

6 經(jīng)常巡查各分店餐廳、酒吧、廚房,充分了解員工工作情況,督導(dǎo)并抽查設(shè)備、器具使用情況,確保分店員工穩(wěn)定、設(shè)備正常、產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量符合公司要求;

7、根據(jù)市場需求,定期組織區(qū)域內(nèi)各店廚師長研究新菜品;

8、組織分析營業(yè)成本,采取有效措施,加強(qiáng)成本控制,降低費(fèi)用,增加盈利,開發(fā)潛在利潤

9、主持制訂各分店員工的培訓(xùn)計劃,提高服務(wù)技能,提升服務(wù)理念;

10、全面負(fù)責(zé)各分店餐廳防火、防盜及保安工作;

11、督促檢查員工個人衛(wèi)生,使之符合公司要求;

12、定期組織對分店資產(chǎn)的盤點(diǎn),有效控制資產(chǎn)的損失、流失、保養(yǎng)。

 

崗位要求:

1、男性,3545歲;

2、專科以上學(xué)歷,連鎖中餐運(yùn)營經(jīng)歷不低于3

 

待遇:年薪1825

 

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